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眾包和靈活用工平臺(tái)的區(qū)別
靈活用工眾包模式的三方關(guān)系：
發(fā)包單位與靈活用工眾包平臺(tái)是合同關(guān)系，發(fā)包單位將本單位需完成的項(xiàng)目、任務(wù)等發(fā)包給靈活用工眾包平臺(tái)，平臺(tái)承接任務(wù)，將任務(wù)分包給零工個(gè)人，平臺(tái)與零工個(gè)人亦構(gòu)成合同關(guān)系。因?yàn)榱愎€(gè)人的收入有零星、分散等特點(diǎn)，因此通常當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)會(huì)授予靈活用工眾包平臺(tái)代征零工個(gè)人稅款的資質(zhì)，出于稅務(wù)機(jī)關(guān)的授權(quán)，靈活用工眾包平臺(tái)代征代繳稅款，而非如勞務(wù)派遣模式中，派遣單位有基于勞動(dòng)關(guān)系下工資薪金的代扣代繳義務(wù)。
發(fā)包單位基于本公司的業(yè)務(wù)需要，將任務(wù)、項(xiàng)目等發(fā)包給靈活用工平臺(tái)，只要具備合理的商業(yè)目的，秉持著業(yè)務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確的原則，那么，在使用該模式上沒(méi)有法律上的限制性規(guī)定（除特定行業(yè)特定崗位有監(jiān)管制約規(guī)定，比如執(zhí)業(yè)律師等）。
關(guān)于業(yè)務(wù)外包與眾包用工區(qū)分的討論
問(wèn)題一：有個(gè)問(wèn)題是，眾包和外包，我了解下來(lái)，感覺(jué)眾包在某種程度上，也是一種外包，或者說(shuō)，眾包的出現(xiàn)使得傳統(tǒng)意義上的外包發(fā)生了一些范圍上的擴(kuò)大。我看您的課件，里面有提到，眾包的存在，會(huì)先有一個(gè)“平臺(tái)”，一個(gè)可以發(fā)包的平臺(tái)。 那么眾包的這個(gè)平臺(tái)是必須的嗎？或者說(shuō)，這個(gè)平臺(tái)，如果是發(fā)包人自己開(kāi)發(fā)的，就為了自己的發(fā)包任務(wù)用的，是否也是符合眾包的定義的呢？
我的解答：眾包確實(shí)吸收了外包的操作方法并做了擴(kuò)展，這方面你說(shuō)的很對(duì)。兩者最大的區(qū)別在于外包的話，外包的對(duì)象是確定的，有簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同等，而眾包的對(duì)象是面向社會(huì)公眾的，有點(diǎn)類似于股權(quán)與股票的區(qū)別。如果是眾包，建議有平臺(tái)，有平臺(tái)社會(huì)公眾才能知道這個(gè)眾包任務(wù)，參與度高，起到應(yīng)有的效果。另外，平臺(tái)起到的是隔離作用，把勞動(dòng)等風(fēng)險(xiǎn)隔離在外，不直接與企業(yè)存在某種法律關(guān)系。發(fā)包人如果自己開(kāi)發(fā)當(dāng)然可以，但發(fā)包人得建個(gè)殼子公司或關(guān)聯(lián)公司，平臺(tái)屬于殼子公司或關(guān)聯(lián)公司。
問(wèn)題二：我當(dāng)時(shí)迷惑的一點(diǎn)就在于，外包其實(shí)也有一個(gè)“對(duì)象不確定”的過(guò)程，比方說(shuō)招標(biāo)，招標(biāo)前，會(huì)經(jīng)歷一個(gè)向不特定對(duì)象發(fā)送招標(biāo)公告-報(bào)名-刪選等的過(guò)程，最終確定外包的對(duì)象。而現(xiàn)在的眾包呢，向不特定社會(huì)對(duì)象發(fā)送發(fā)包任務(wù)的，可以匹配外包的招標(biāo)過(guò)程，最終也是由確定的對(duì)象攬下了發(fā)包任務(wù)。甚至于說(shuō)，眾包的參與者，也有可能是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。所以我在想，如果嚴(yán)格區(qū)分眾包和外包，或者就算眾包是外包的其中一部分，給一個(gè)明顯的區(qū)分界線的話，是否是：有發(fā)包平臺(tái)，任務(wù)發(fā)給不特定的公眾，是一個(gè)人完成的。如果這樣的話，好像眾包的范圍又狹隘了。
我的解答：見(jiàn)解非常深刻。就外包來(lái)看，業(yè)務(wù)承包公司要與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同等，對(duì)象非常確定，存在確定的勞動(dòng)等人身契約關(guān)系，但就眾包來(lái)說(shuō)，平臺(tái)與參與的人沒(méi)有勞動(dòng)等人身契約關(guān)系，只是參與任務(wù)拿懸賞金等財(cái)產(chǎn)契約關(guān)系，且這種關(guān)系只是短暫性的不穩(wěn)定的甚至一次性的。完成眾包任務(wù)的可以是個(gè)人，也可以是公司等組織體。
靈活用工眾包模式的稅收：
1、發(fā)包單位的支出，憑借承包任務(wù)的靈活用工平臺(tái)開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票、合同協(xié)議、銀行回單等憑證，進(jìn)行增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣與企業(yè)所得稅前全額扣除。
2、靈活用工平臺(tái)支付給零工個(gè)人的費(fèi)用，作為結(jié)算給分包方的費(fèi)用，憑借普票在企業(yè)所得稅前扣除。
3、零工個(gè)人的收入所得，屬于個(gè)人所得稅中經(jīng)營(yíng)所得項(xiàng)目，稅務(wù)機(jī)關(guān)因這些個(gè)人經(jīng)營(yíng)者無(wú)法準(zhǔn)確地提供賬簿記錄等原因，一般會(huì)采取核定征收的計(jì)稅與征收方式，零工個(gè)人的個(gè)稅稅負(fù)較低，各地也有一些額度的免個(gè)稅政策。因?yàn)榱愎€(gè)人自主經(jīng)營(yíng)，提供的服務(wù)屬于增值稅應(yīng)稅行為，有增值稅的納稅義務(wù)，如果通過(guò)平臺(tái)做了臨時(shí)稅務(wù)登記，則屬于增值稅小規(guī)模納稅人，可以享受月度收入10萬(wàn)以下的免稅優(yōu)惠。
