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在北京，靈活就業繳費15年，繳費檔次300%，養老金有多少？
今天有位粉絲朋友在評論區咨詢了一個問題，他說：如果以靈活就業的方式繳費15年，繳費檔次都是300%的情況下，退休后的養老金能有多少呢？
對于這位粉絲朋友提出的問題，咱們肯定是要分情況來說的，因為養老金的待遇是根據多個因素計算的，不僅要看繳費年限、繳費檔次，還要看退休年齡和退休地，退休年齡和退休地不同，最終的養老金也是相差較大的。
這里為了方便計算，咱們就以北京為例，假設參保人是從2007年開始繳費，到2022年辦理退休，繳費年限剛好是15年，每年的繳費檔次都是最高的，退休年齡是55歲，那退休后的養老金能有多少呢？
1、個人賬戶養老金
想要計算個人賬戶養老金，首先需要知道退休人員的個人賬戶余額是多少，因為繳費年限是從2007年開始的，繳費檔次都是最高標準，由此，咱們就可以根據北京歷年的最高繳費基數，計算出劃入個人賬戶的金額是258662元，這個金額是沒有計算利息的。
在知道退休年齡為55歲的情況下，個人賬戶養老金也就計算出來了，是258662/170=1522元，那這個金額要比實際的待遇低的，因為咱們的個人賬戶余額沒有計算利息。
2、基礎養老金
繳費15年，繳費檔次是300%，在北京退休，基礎養老金也就能計算出來了，是10534*（1+3）/2*15%=3160元。
兩項待遇都計算出來之后，咱們就可以得出總共的養老金是：1522+3160=4682元，那這個待遇還不是最終的養老金，因為個人賬戶養老金咱們算低了，沒有計算這些年的個人賬戶利息，也就是說退休人員實際應得的養老金是高于4682元。
總結來說，在北京繳費15年，每年都按最高檔次繳費，養老金是能夠達到近5000元的，這個待遇之所以比較高，也是和退休地的養老金計發基數有很大的關系。
