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顛覆傳統(tǒng)模式的靈活用工,到底能幫助企業(yè)解決什么問(wèn)題?靈活用工平臺(tái)的好處與壞處有哪些
近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨緩,失業(yè)率居高不下,尤其是在突發(fā)疫情以后,就業(yè)問(wèn)題愈發(fā)凸顯,成為政府工作的當(dāng)務(wù)之急。
進(jìn)入2020年以后,政府對(duì)靈活用工行業(yè)的支持明顯加快,通過(guò)出臺(tái)了一系列政策文件,支持多渠道推進(jìn)靈活就業(yè),鼓勵(lì)發(fā)展新就業(yè)形態(tài),并對(duì)參與靈活就業(yè)的企業(yè)和個(gè)人給予政策支持。
靈活用工背景下的企業(yè)和就業(yè)者
對(duì)于企業(yè)而言,“靈活用工模式”使得企業(yè)不僅不再面臨著提前儲(chǔ)備人員的成本壓力、臨時(shí)招聘人員的壓力、業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)裁減人員的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)還可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)情況來(lái)調(diào)整短期用工人數(shù),解決階段性的用工需求。
對(duì)就業(yè)者而言,人口紅利消失導(dǎo)致用人成本增加,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)加重,刺激求職者身兼數(shù)職,而靈活用工是對(duì)傳統(tǒng)固定就業(yè)模式的補(bǔ)充,企業(yè)可基于實(shí)時(shí)用工需求,靈活雇用人才,且雙方?jīng)]有建立正式的全職勞動(dòng)關(guān)系的一種用工方式。
多個(gè)地方政府也出臺(tái)了相關(guān)文件,從優(yōu)化靈活用工平臺(tái)管理、建立靈活用工關(guān)系、規(guī)范靈活用工人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、靈活就業(yè)人員服務(wù)管理、靈活就業(yè)人員稅收管理、餐飲網(wǎng)約配送員勞動(dòng)用工管理等方面,鼓勵(lì)新業(yè)態(tài)下靈活用工行業(yè)的發(fā)展。
靈活用工平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)與作用
在此前提下,靈活用工平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生,那么靈活用工平臺(tái)的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)是什么呢?可以幫助企業(yè)解決哪些問(wèn)題呢?耕耘小編這就來(lái)給您詳細(xì)說(shuō)明:
① 通過(guò)靈活用工平臺(tái),委托代征實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)的四流合一。委托代征,是指靈活用工的受托單位和人員按照代征證書(shū)的要求,以稅務(wù)機(jī)關(guān)的名義依法征收稅款。企業(yè)通過(guò)平臺(tái)與靈活用工人員建立合作關(guān)系,企業(yè)將人員從“為我所有”變成“為我所用”模式,通過(guò)平臺(tái)發(fā)放傭金,平臺(tái)為企業(yè)開(kāi)具增值稅票據(jù),做到成本入賬,同時(shí)自由職業(yè)者獲取勞動(dòng)報(bào)酬。
② 通過(guò)靈活用工平臺(tái),降低企業(yè)用工成本。企業(yè)端可以基于業(yè)務(wù)實(shí)際需求,靈活雇傭自由職業(yè)者,減少業(yè)務(wù)波峰波谷帶來(lái)的人力成本壓力, 同時(shí)減少因?yàn)椴▌?dòng)人工支出帶來(lái)的結(jié)算管理困難,難以合理入賬的難題。真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)有結(jié)算有票據(jù),減少成本開(kāi)支。
③ 通過(guò)靈活用工平臺(tái),降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。社保入稅后,銀行、工傷、稅務(wù)、社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)打通,用工成本無(wú)法入賬,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)。耕耘靈工平臺(tái),通過(guò)建立企業(yè)與自由職業(yè)者之間的合作關(guān)系,在不購(gòu)買(mǎi)社保的前提下有效降低企業(yè)用工過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù);同時(shí)耕耘靈工為企業(yè)提供各類靈活工種的保險(xiǎn)險(xiǎn)種,做到按人按天購(gòu)買(mǎi),即時(shí)生效,真正做到“有工即保、無(wú)工即停”,有效幫助企業(yè)降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
④ 既然靈活用工平臺(tái)可以解決這么多問(wèn)題,每家企業(yè)是否可以自建平臺(tái)呢?靈工平臺(tái)的建立,對(duì)企業(yè)的技術(shù)資金、稅務(wù)規(guī)劃、政策解讀等都有很高的要求,絕大多數(shù)企業(yè)缺乏實(shí)現(xiàn)多方聯(lián)動(dòng)的技術(shù)實(shí)力,并且平臺(tái)的后期維護(hù)成本只高不低,讓絕大多數(shù)企業(yè)望而卻步。