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出行行業背景

從打車、專車、拼車到代駕,人們出行場景越來越多樣化。從傳統的巡游出租車,到網約車的誕生,打車市場的發展,進一步方便人們的出行,提升城市服務動力,促進經濟社會發展。

數據顯示,2018年中國網約車用戶規模增至2.85億。網約車已成為大眾出行的重要選擇方式


以滴滴為例

出行行業靈活用工相對別的行業,已經比較成熟。
說到出行行業,滴滴無疑是行業頭部,穩坐國內網約車第一平臺的寶座。
關于出行行業的靈活用工,我們以滴滴為例。
1月19日,在北京召開了一年一度的民營企業家座談會,在會上程維披露了滴滴司機的最新數據。
2019年,在滴滴平臺獲得收入的網約車司機達到了1166萬人,其中51.5%是進城務工人員。

滴滴靈活用工的特點

群體多樣性

兼職人員或自由職業者為主體,司機來自全國各地,同時也分散在全國各地。有下班后接單賺錢的白領,有專門開專車的人,只要具備條件就可以成為司機。

時間靈活性

工作時間靈活,《平臺企業靈活用工研究》里給出的數據是,每天接活2-4小時占比60%,每周在線時長不超過14小時的站72.8%。大部分司機用業余時間兼職,且多服務于上下班高峰期,滴滴不會強制要求司機接單。

績效公平性

報酬結算有明確的規則,平臺會依據制定的規則給所有司機結算,司機也能夠通過提高服務質量或服務頻次獲取更高收益,報酬結算相對比較及時。

程序簡潔性

滴滴司機的工作自主性不受企業限制,如果想要接單,注冊成為司機即可;如果想要離開,可以致電客服,請求注銷賬戶。流程相對企業入職離職要簡單很多,個人自主性較強。

服務重點

完成大量高頻次的結算

為每位司機申報個稅,確保收入的合法性

為平臺提供報酬發放的結算憑證

解決方案

方案詳解

簽訂-協議

我們作為共享經濟靈活用工平臺,分別與出行平臺或企業、自由職業者簽訂綜合服務協議

發放-申報

自由職業者的生產經營所得,通過好靈工靈活用工平臺發放,同時統一為自由職業者申報個稅

發布-交付

平臺或企業發布任務,或提供需求信息,自由職業者接單并提供服務,根據工作交付結果,平臺或企業進行生產經營所得統計

保險-保障

為自由職業者提供團體意外險,如果不幸發生意外傷害,有安全保障,降低平臺或企業用工風險

方案優勢

成本優化

平臺支付報酬收到相應票據,平臺運營合規,降低運營成本,提升競爭力

增加收入

納稅申報一體化處理,享受優惠政策,提高個人收入

技術對接

提供全套API解決方案,通過技術的對接實現數據傳輸,資金批量安全發放

提高效率

新型用工模式,將工作任務由傳統的按職位劃分轉變為按模塊劃分 ,有效提高從業人員的自主性與積極性

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