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靈活用工平臺合法嗎？可以選擇嗎靈活用工平臺的好處與壞處有哪些
時間：2023-04-12 19:25
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來源：互聯網
靈活用工平臺合法嗎？可以選擇嗎
靈活用工結算平臺其實就是一種將靈活就業人員和有任務需求的企業進行有效撮合匹配的第三方平臺機構，針對企業傭金發放困難的問題，靈活用工結算平臺為其量身定制了解決方案，實現任務共享、結算發放、完稅開票。
企業用靈活用工平臺來結算傭金，平臺上具有代征資質的服務商會為企業開具6%的增值稅專用發票，傭金也按時的放松到自由職業者手中，這樣就會有人質疑靈活用工平臺到底合理合法嗎？首先正規的靈活用工平臺肯定是合法的，有政策的支持，其中包含了匯總代開、委托代征和核定征收支持，企業通過利用靈活用工平臺就可以將企業的用工成本解決了。
靈活用工的目的就是先處理企業與個人之間結算難的問題，打個比方，以月薪5,000計算。以上海為例，該公司的社會保障繳款約為員工工資的27％。換句話說，對于月薪5,000元的員工，公司需要支付1,350元。如果采用靈活的就業模式，則可以節省此成本。
靈活用工的稅率在6.5%-7.5%之間，能解決高額的勞務報酬所得。
靈活用工對于企業來說價值是非常大的，是一種創新的用工關系，光伏企業的生產力和成本支出方面就已經有很大的價值了，只要企業是真實的勞務關系、用工合理合規、稅務合規就沒有太大的問題，能合理合規地解決企業的用工問題。
依法納稅是每個人的應盡義務，如果您在經營過程中有解決稅負方面的需求，歡迎咨詢關注《優稅大大》！
