如今越來越多的企業都在使用靈活用工的模式，因為無論是對于企業還是靈活就業人員，共同的一個目的就是通過一個合規的結算平臺，最終達成自己的訴求，因此企業找到好的靈活用工平臺就顯得尤為重要了。那么今天我們就一起來了解一下靈活用工平臺排名以及共享經濟靈活用工平臺相關內容。

靈活用工平臺排名

企業要選擇一個靠譜的平臺合作，通常會找靈活用工平臺排行榜中比較靠前的，現在網上各種各樣的靈活用工平臺排行榜很多，根據小編統計，比安財穗、薪給力、眾薪、高燈等這些在大多排行榜中都是排名比較好的。就拿比安財穗來說，該平臺的口碑及服務等方面都很好，擁有正規齊全的資質，是受到監管部門認可的平臺。因此，企業想要選擇一個好的平臺來合作的話以上這些都是可以考慮的。

如何選擇共享經濟靈活用工平臺

企業在選擇靈活用工平臺時，一定要避開這三個風險點：

第一，選擇不合適的人群來用工。傳統的行業利用靈活用工平臺，重點要看該勞動者是否和用工企業存在勞動關系，使用靈活用工平臺對勞動者的身份是有嚴格的約定的，如果企業為了降低成本，選擇不合適的人群是不行的。

第二，資金安全風險，靈活用工平臺下，企業需要先把勞動者的服務費打給平臺，平臺再分發下去，這樣就面臨平臺私自挪用客戶資金，或者平臺賬戶資金被盜的風險。

第三，平臺不可靠，違法風險高。市場上魚龍混雜的靈活用工平臺很多，有些平臺取得資質后用來進行一些違法行為，企業如果與這些平臺合作也會引火上身。

因此，選平臺的時候除了從排名考慮，還要從資質、合規性、安全性等多方面綜合參考。作為靈活用工行業示范性平臺，比安財穗擁有龐大的專家團隊支持，由國資戰略合作持股，更有平安保險、中國人保提供雙重千萬級別保險，業務更合規，資金安全更有保障。