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近幾年靈活用工作為新興用工模式，受到了諸多企業的青睞。

靈活用工平臺不但可以為企業提供任務眾包、傭金結算，自由職業者納稅申報等共享經濟服務，還能夠有效解決企業招人難、用工成本高等問題，進而優化企業用工成本。

那么如何在良莠不齊的靈活用工平臺中挑選合適的合作伙伴呢，今天我們就來了解一下靈活用工平臺哪些比較有保障，哪些排名比較靠前。

比較有保障的靈活用工平臺有哪些？

在互聯網行業、社會環境和政策影響下，靈活用工行業優勝劣汰，淘汰了一批業務不合規，安全無保障，服務不到位，缺乏競爭力的企業，但新平臺也如雨后春筍般層出不窮。

想要選擇有保障的平臺，首先要對平臺進行背調，成立時間相對較長、系統系自主研發、與知名企業合作較多的平臺，可以優先選擇。

例如秀川靈活用工平臺，成立于2019年，平臺使用自主研發的SaaS系統，安全性和穩定性具有保障，且在服務中根據客戶的需求不斷對系統進行迭代優化，使系統操作更便捷，數據展示更清晰，積累了良好的企業口碑。另外，秀川能夠根據企業的實際情況，量身制定針對性的解決方案，一站式解決企業零散用工問題，值得優先選擇。

排名靠前的靈活用工平臺有哪些？

排名在一定程度上確實可以反應平臺的實力和水平，選擇排名靠前的平臺不失為一種省時省力的方法。在靈活用工平臺中，排名較為靠前的有上文提到的秀川，還有云賬戶、薪福社、高燈等等。

盡管如此，實際選擇靈活用工平臺時還是要結合企業自身情況在上述基礎上綜合評估多方比較，適合自己的才是最好的，期待您的選擇。