靈工資訊
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靈活用工（共享經(jīng)濟）第一個官方規(guī)范定義！
什么是靈活用工？
2021年，湖南省市場監(jiān)督管理局就給出了“靈活用工（共享經(jīng)濟）”第一個官方規(guī)范定義：
靈活用工是指非全日制用工、勞務(wù)派遣用工、業(yè)務(wù)外包用工和平臺型用工四種形態(tài)，其中平臺型用工是指靈活就業(yè)人員與用工企業(yè)通過共享經(jīng)濟靈活用工服務(wù)平臺建立合作關(guān)系，而非雇傭或勞務(wù)關(guān)系，雙方遵循“風(fēng)險共擔(dān)、利益共享”的原則，建立平等的業(yè)務(wù)承攬合作。
簡而言之，就是在靈活用工的新業(yè)態(tài)中，服務(wù)平臺（比如外賣平臺）和提供服務(wù)的人（比如外賣小哥）之間，并無直接勞務(wù)雇傭關(guān)系，而讓兩者連接起來的橋梁，就是靈活用工平臺。
靈活用工平臺與靈活用工個人構(gòu)成勞動關(guān)系或民事關(guān)系，服務(wù)平臺則從靈活用工企業(yè)購買服務(wù)或要求其代理結(jié)算。
通過靈活用工平臺，一方面平臺能開具6%的增值稅專用發(fā)票，無票支出和因無法抵扣而稅負(fù)重的問題解決；
另一方面，靈工平臺會協(xié)助匹配用工缺口，而且會代為支付相關(guān)報酬以及代征個稅，用人成本居高不下和報稅繁瑣問題也隨之解決。
正是因為靈活用工和靈活用工平臺的特性，越來越多的企業(yè)開始使用靈活用工：
2021年底，中國人民大學(xué)靈活用工課題組與人瑞人才聯(lián)合推出了《中國靈活用工發(fā)展報告2022》藍(lán)皮書，該書指出，2021年我國有61.14%的企業(yè)在使用靈活用工，比2020年增加5.46%。
信息來源：www.11y56j.cn
