靈工資訊
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靈活用工涉及到稅務(wù)籌劃部分，是否存在相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)？警惕靈活用工平臺(tái)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
之前的文章提到過(guò)，企業(yè)在使用靈活用工模式的時(shí)候，企業(yè)需要對(duì)相應(yīng)的靈活用工業(yè)務(wù)做提前規(guī)劃，以便實(shí)現(xiàn)稅務(wù)上的四流合一，這時(shí)候涉及稅務(wù)籌劃的部分都需要提前規(guī)劃。只有在每一個(gè)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)都認(rèn)真地來(lái)對(duì)待之后，涉及靈活用工稅務(wù)籌劃的部分的具體結(jié)果才會(huì)變得更好。
所以再考慮到靈活用工稅務(wù)籌劃部分內(nèi)容的時(shí)候，一些風(fēng)險(xiǎn)因素引起了企業(yè)主的關(guān)注，需要多注意。
第一、自由職業(yè)者信息收集的難度
只有靈活用工平臺(tái)為自由職業(yè)者結(jié)算的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確后，才可以為自由職業(yè)者進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)等后續(xù)工作。不過(guò)企業(yè)在收集個(gè)人信息的時(shí)候會(huì)存在著一些相關(guān)的難點(diǎn)，如何快捷以及準(zhǔn)確的完成信息收集，也是衡量靈活用工平臺(tái)解決能力的標(biāo)準(zhǔn)之一。
第二、合規(guī)性考量
如果企業(yè)的合規(guī)性靈活用工結(jié)算入賬都不能夠保障的話(huà)，這樣的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)是較高的。因此，選擇靈活用工平臺(tái)時(shí)，一定要考察平臺(tái)是否具有合規(guī)的委托代征資質(zhì)，是否有可以承接整個(gè)業(yè)務(wù)鏈條的靈工系統(tǒng)，是否能實(shí)現(xiàn)從注冊(cè)、接包、發(fā)傭、票據(jù)的一站式線(xiàn)上服務(wù)。
第三、平臺(tái)技術(shù)實(shí)力衡量
靈活用工平臺(tái)實(shí)現(xiàn)四流合一，依靠的是強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)科技，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、自由職業(yè)者以及稅務(wù)的聯(lián)動(dòng)。自建系統(tǒng)的靈活用工平臺(tái)，與市場(chǎng)所謂的渠道系統(tǒng)的平臺(tái)，差距還是很大的，這區(qū)別在于對(duì)業(yè)務(wù)合規(guī)性的規(guī)劃把握，以及對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)持續(xù)性開(kāi)展的掌控。
處理靈活用工涉及稅務(wù)籌劃的部分，以上這三個(gè)問(wèn)題都應(yīng)該認(rèn)真地來(lái)對(duì)待。
